Komentarze: 0
W każdej firmie monitoring czasu aktywności pozwala na ocenę kierowców, co wpływa nie tylko na nastrój w pracy, ale i korzyści materialne.
Unormowania stanowiące o czasie aktywności kierowcy wynikają bezpośrednio z zasad bezpieczeństwa drogowego. Precyzuje je Kodeks pracy, ustawa o czasie pracy kierowcy, przepisy unijne. Wszystkie Państwa Członkowskie udzielają sobie wzajemnie pomocy w kwestii stosowania rozporządzenia ,a takżekontrolują jego przestrzeganie. Każda firma transportowa zobligowana jest wspomnianymi przepisami do przestrzegania i kontrolowania czasu pracy pracowników. Zaniedbywanie obowiązków w tym zakresie, łamanie norm prawnych grozi wysokimi karami pieniężnymi nakładanymi na przedsiębiorstwo. Zgodnie z normami to właśnie ono musi tak zorganizować pracę kierowcy, by mógł stosować się do przepisów. Zgodnie z rozporządzeniem pracodawca odpowiada za naruszenie, czy nieprzestrzeganie prawa przez kierowcę. Oprócz kar pieniężnych sankcją może być cofnięcie zezwoleń czy licencji w zakresie transportu. Wynika z tego, że kontrola czasu pracy to bardzo istotna rzecz.
W jaki sposób kontrolować czas pracy pracowników?
Czas pracy kierowców można badać na podstawie tarcz tacho lub plików cyfrowych z karty pracownika, lub pomocniczej dokumentacji odnoszącej się do czasu pracy kierowcy. Dzięki odpowiednim systemom instalowanym w autach, pracodawca ma możliwość ewidencjonowania i odczytu czasu pracy kierowcy, czas jego jazdy, czas pauzy, obowiązkowe przerwy, oraz prędkość samochodu i podjęcia odpowiednich działań w przypadku nadużyć. Ewidencja czasu pracy musi być przechowywana przez okres trzech lat.
Czas pracy kierowców to nie tylko jazda pojazdem, ale także działania, które są związane z wykonywaniem przewozu drogowego. Najwięcej może on wynosić 13 godzin na dobę. Godziny dodatkowe znajdują uzasadnienie w sytuacji zaistnienia zdarzeń mających na celu ochronę życia, zdrowia lub dobytku oraz usunięcia ewentualnej usterki (w skali roku nie może być ich więcej niż 260).
Co daje rejestracja czasu pracy?
Przede wszystkim działania zgodne z prawem, a co za tym idzie uniknięcie kar związanych z nieprzestrzeganiem ww. przepisów. Oczywiście zmniejsza ryzyko wypadków, często na skutek przemęczenia pracowników i gwarantuje im spokój.
Praca kierowcy jest trudna i bardzo odpowiedzialna. Prawidłowe rozplanowanie okresu jazdy, pauz i wypoczynku gwarantuje bardziej efektywną pracę w okresie jazdy. Zastosowanie nowoczesnych instalacji, tachografów i innych zespołów monitoringu pozwala na analizę jazdy, spoczynku, okresu dyspozycyjności, pokonanej drogi a także defektów czy innych zdarzeń. Samokontrola pracownika bywa nieskuteczna. Najnowocześniejsze techniki stosowane w samochodach ciężarowych umożliwiają ciągły nadzór przez okrągłą dobę, z każdego miejsca.